Acculturation, diversité culturelle et dialogue interculturel
Chef du équipe: El Hadj Belhouari
Les membres de l’équipe:
Description des objectifs, missions et activités de l’équipe:
| Nom & Prénom | Grade | Spécialité | Structure de rattachement |
| El Hadj Belhouari | M.C | Sociologie | Université de Mostaganem |
| Bou Adda Hassina | M.A | Sociologie | Université de Mostaganem |
| Arbadi hassen | M.A | Sociologie | Université de Mostaganem |
| Menad Samira | M.A | Sociologie | Université de Mostaganem |
| Oukebdane Ghania | M.A | sociologie | Université de Mostaganem |
a- Objectifs d’ensemble:
L’objectif principal de cette recherche consiste à développer et analyser sur la base des approches scientifiques et méthodologiques tout ce qui est en étroite relation avec les notions d’acculturation , de diversité culturelle et dialogue interculturel.
La notion de culture est parmi les thèmes de recherche privilégiés par les sciences sociales et humaines. Elle est comprise dans le sens le plus large , qui renvoie aux modes de vie , de pensée et comportements.
Si la diversité culturelle renvoie, à son tour à la grande variété des modes d’être et d’agir , l’acculturation est considérée comme un concept de base , signifiant les contacts entre les cultures et l’inter culturalité.
La problématique de notre recherche est comme suit :
Entre la particularité et l’universalité culturelles , peut-on parler de dialogue interculturel ?
Comment peut-on mener un dialogue culturel , tout en sauvegardant notre identité et spécificité culturelle .
b-Fondements Scientifiques :
- Acculturation et mondialisation.
- Diversité culturelle et mondialisation.
- Culture et changement culturel.
- Identité et particularité culturelle.
- Dialogue et chocs des civilisations.